Sindacato

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Giovedi 13 aprile le segreterie sindacali di CGIL, CISL e UIL hanno incontrato il personale dell'ITC. Tema dell'incontro il recente protocollo d'intesa sul contratto della ricerca .

Nessuna novita' rispetto a quanto uno non potesse gia' conoscere leggendo il testo del protocollo d'intesa. Nessuna novita' anche sul futuro, o meglio sui passi attraverso i quali il nuovo contratto della ricerca dovrebbe prendere forma.

La domanda alla quale le segreterie non hanno saputo rispondere e' la seguente: il contratto della ricerca verra' definito prima o dopo la costituzione della Fondazione?

Non puo' essere definito prima perche' solo la Fondazione puo' costituirsi parte nel processo di negoziazione. Non puo' essere dopo altrimenti la Fondazione non sarebbe in grado di acquisire personale.

La domanda per ora rimane inevasa e quel che e' peggio non si trova nessuno che voglia farsi carico di dare una risposta.

Articolo 24

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Un altro piccolo passo verso la messa a regime del nuovo sistema ricerca del Trentino. E' di questi giorni l'adempimento dell'articolo 24 della legge 14/2005 relativo al comitato di valutazione della ricerca.

Sono stati nominati Alberto Silvani (presidente, Universita' di Milano), Andrea Bonaccorsi (Universita' di Pisa), Bruno Codenotti (CNR Pisa), Paolo Dario (Scuola Normale di Pisa), Armando Vadagnini (storico trentino).

A loro chiediamo di rendere noti i criteri di valutazione prima di procedere al vaglio della qualita' dei risultati dell'attivita' di ricerca.

Bozza

© CK

Oggi lunedi 10 aprile il presidente Andrea Zanotti incontra il personale ITC per illustrare la bozza dello statuto della Fondazione Bruno Kessler elaborata da una commissione di esperti.

Il testo della bozza e' disponibile in rete per il solo personale ITC.

Direttore

© ITC

In ITC-irst e' stata istituita una commissione con l'obiettivo di formulare alcune linee guida per la riorganizzazione del centro in vista dell'imminente passaggio a fondazione. Il presidente ITC ha promosso questa iniziativa a novembre 2005 e ora dopo quattro mesi inizia a circolare una prima bozza elaborata dalla commissione.

Il documento si presta a numerose considerazioni, qui ci limitiamo per ora ad una soltanto che riguarda il ruolo del direttore.

La storia degli ultimi dieci anni ha messo a nudo la figura e il ruolo del direttore: privo di una reale delega da parte del CdA, privo dei mezzi per poter attuare alcuna strategia, privo dell'autonomia gestionale, privo del controllo dei servizi. Sia che fosse "esterno" (nessuno ha terminato il mandato) o "interno" (sempre cumulando la carica di capo divisione) il direttore in IRST e' sempre stato da una parte ostaggio della Giunta e dall'altra delle divisioni di ricerca.

Nonostante questo triste bilancio la proposta di riorganizzazione non prende in considerazione ne' l'ipotesi di rafforzare l'autonomia e il ruolo del direttore ne' il coraggio di proporre l'eliminazione di questa figura.

Intesa

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Un altro piccolo passo verso la transizione alle Fondazioni Bruno Kessler e Edmund Mach. Ieri, martedi 21 marzo, e' stato firmato il protocollo d'intesa fra Provincia e Organizzazioni Sindacali.

Copia del protocollo d'intesa e' disponibile qui.

Ora resta da chiarire chi si fara' carico di elaborare fattivamente il nuovo contratto collettivo di lavoro.