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Ad un mese dall'avvio la Fondazione Kessler acquisisce due new entries: Umberto Silvestri, responsabile area amministrativa, e Pietro Osello, responsabile area risorse umane.
Non e' possibile sapere quanto nel processo di selezione abbia pesato la competenza piuttosto della loro social network. Entrambi non gestiscono in modo trasparente la loro rete sociale come il mondo anglosassone e' solito fare con LinkedIn (se volete pero' potete verificare la distanza dall'assessore Salvatori, noi siamo solo a due "passi").
A Umberto Silvestri e Pietro Osello, che forse ignorano il carico di lavoro che li attende, auguriamo buon lavoro.
5 commenti:
Anche Google e' molto avaro su questi due personaggi: eccesso di riservatezza o scarsa dimestichezza con la rete (o poco "visibili "tou-court")?
Piu' di un anno fa avevo sentito gia' circolare due nomi come sicure acquisizioni della futura Fondazione Kessler. A distanza di 12 mesi la conferma e' giunta puntuale: Dalla Torre e Silvestri. Lo studio Cala' sembra proprio come certe societa' di certificazione di bilancio che sono pronte a certificare qualsiasi cosa sia richiesta dal loro committente (e chi non lo farebbe dietro compenso?). Si passano un po' di soldi ad un amico e si ottiene l'alibi di una scelta altrimenti opinabile... chapeuax!
Lasciamoli lavorare...
Chissa' se verranno presentati/introdotti domani.
Si giusto, lasciamoli lavorare!!
Ma dove sta scritto che sono persone competenti??
Spero che chi li ha messi li` sappia motivare la sua scelta!! Se no ci ritroveremo ad avere una classe dirigente scadente... e le conseguenze non le subiranno certo loro!!!
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