Un anno dopo

© Stewart

Domani, martedi 14 novembre, il presidente ITC, nonche' presidente della Fondazione Kessler, incontrera' il personale per un aggiornamento sul processo di trasformazione da ente funzionale a fondazione.

Vi invitiamo a rileggere il documento che piu' di un centinaio di ricercatori avevano sottoscritto l'anno scorso, il 19 ottobre 2005, in cui venivano richiesti una serie di chiarimenti sull'avvio della Fondazione Kessler. A distanza di piu' di dodici mesi la quasi totalita' delle domande restano ancora prive di risposta.

I ricercatori domani avranno la grande opportunita' di poter interrogare al tempo stesso sia il presidente dell'ente dimissionario sia il presidente della costituenda Fondazione.

Risposta 8933/XIII

© Webel

Il 25 luglio 2006 era stata presentata un'interrogazione, n. 1573/XIII, sull' "Affidamento di incarico da parte dell'ITC sul modello organizzativo e gestionale della Fondazione Kessler".

L'interrogazione poneva alcune riserve sugli incarichi da parte dell'ITC a Pricewaterhousecoopers e allo Studio Marco Calza' per predisporre la futura organizzazione e selezione dei dirigenti della Fondazione Kessler.

Martedi 7 novembre, l'assessore Gianluca Salvatori ha fornito una risposta scritta. Il testo e' disponibile qui.

Audit

© Pricewaterhousecoopers

Recentemente la Giunta ITC ha affidato un incarico di consulenza alla Pricewaterhouse per la riorganizzazione dell'ITC in vista del passaggio alla Fondazione. L'iniziativa di per se' non e' particolarmente originale. In passato ogni nuovo presidente ITC predisponeva un processo di audit (ignorando i risultati di quelli precedenti).

Se si volesse veramente dare un segnale di svolta e di discontinuita' rispetto al passato sarebbe sufficiente rendere pubblico il risultato di questo processo di audit.

Il piano di lavoro illustrato il 12 ottobre dalla Pricewaterhouse indicava il 22 ottobre 2006 come termine della fase 2 e la consegna del documento che illustra gli obiettivi del modello organizzativo della Fondazione, con i dettagli relativi ai livelli di servizio necessari ai Centri di Ricerca.

Oggi e' il 6 novembre 2006 e non conosciamo ancora quali sono le esigenze organizzative della Fondazione.

Punti di partenza (o di vista?)

© LillaLammet

La sfida e' nota: definire un contratto di lavoro privatistico della ricerca.

Vi sono due modi di impostare una soluzione: (1) partire dal contratto della ricerca e adeguarlo allo status privatistico, oppure (2) partire da un contratto privatistico e adeguarlo alla specificita' della professione di ricercatore.

Il tavolo negoziale ha scelto la seconda opzione e la bozza di riferimento in fase di discussione e' stato stralciato dal contratto dei metalmeccanici.

La priorita' e' rimarcare la natura privatistica del rapporto di lavoro, la particolarita' della professione del ricercatore e' definita solo come emendamento.

Progress

© FosterTaz

A cosa serve una roadmap? Sicuramente per avere una traccia del cammino da percorrere ma anche per guardarsi indietro e verificare come procede il cammino.

Una roadmap per la transizione alla Fondazione non e' disponibile (da qui nasce la sensazione che si stia navigando a vista), abbiamo invece quella per il contratto di lavoro della ricerca (vedi post precedente).

Un breve sguardo retrospettivo alla roadmap per il contratto di lavoro della ricerca ci offre questo quadro:

• Martedi 12 settembre
• Mercoledi 20 settembre (cancellato)
• Martedi 3 ottobre
• Giovedi 12 ottobre (cancellato)
• Giovedi 26 ottobre (cancellato)
• Martedi 7 novembre (rinviato 08.11.06)

Tre incontri su cinque annullati. Difficile credere che il contratto di lavoro sia considerato un passaggio importante. Non si tratta di opinioni ma di evidenza.